工行張家口分行線上培訓(xùn)賦能“工銀繁星計(jì)劃”

　　張家口新聞網(wǎng)訊 為積極響應(yīng)上級號召，多元化線上培訓(xùn)形式，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)，工行張家口分行組織轄內(nèi)51名新入職員工參加河北分行2022年度“工銀繁星計(jì)劃”第一期新員工崗前培訓(xùn)，進(jìn)一步幫助新員工快速熟悉工行體系，完成角色轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)新入職員工的歸屬感和認(rèn)同感。

　　第一期培訓(xùn)采取線上形式參訓(xùn)，為保證線上培訓(xùn)效果，豐富線上自選活動形式，該行要求人力資源部堅(jiān)持以形式變了，標(biāo)準(zhǔn)不減的原則，抽調(diào)骨干力量，選出班主任導(dǎo)師，認(rèn)真組織參訓(xùn)學(xué)員觀看線上直播課程，精心謀劃線上活動。培訓(xùn)內(nèi)容不僅有業(yè)務(wù)理論課程還囊括了各種實(shí)操技能，還設(shè)立《員工發(fā)展啟蒙課》，介紹了工行的發(fā)展史、經(jīng)營情況、薪資結(jié)構(gòu)以及職業(yè)發(fā)展。

　　另外，除了業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，還設(shè)立了關(guān)于員工制度文化的學(xué)習(xí)，內(nèi)控合規(guī)管理、信息安全、保密管理的課程，不僅事關(guān)客戶個人信息財(cái)產(chǎn)安全，還涉及到每位員工的切身利益。

　　（崔振剛）