張家口市探索開(kāi)展數(shù)字化應(yīng)用技能培訓(xùn)

　　◎到2023年底，分門別類推進(jìn)實(shí)施數(shù)字化技能培訓(xùn)

　　◎張家口市總工會(huì)將牽頭掛牌成立張家口領(lǐng)克工匠學(xué)院

　　市總工會(huì)與市人社局聯(lián)合制定《張家口市數(shù)字化應(yīng)用技能培訓(xùn)方案》，通過(guò)搭建符合全市技能人才需求的線上線下培訓(xùn)平臺(tái)，到2023年底，將面向不同職業(yè)、不同群體、不同年齡段職工，分門別類推進(jìn)實(shí)施數(shù)字化技能培訓(xùn)，逐步探索并建立數(shù)字化培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，形成各行業(yè)網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)字化培訓(xùn)常態(tài)化，豐富政策保障和激勵(lì)措施，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化商供服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，企業(yè)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用能力大幅提升，數(shù)字化應(yīng)用人才隊(duì)伍不斷壯大，助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展。

　　從今年8月開(kāi)始到年底，張家口市總工會(huì)將牽頭掛牌成立張家口領(lǐng)克工匠學(xué)院，并在張家口補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展信息化和數(shù)字化技能培訓(xùn)、通用數(shù)字設(shè)備操作培訓(xùn)、機(jī)關(guān)單位數(shù)字化應(yīng)用能力培訓(xùn)、數(shù)字化應(yīng)用技能競(jìng)賽等。

　　此外，加強(qiáng)數(shù)字化培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。搭建數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，推進(jìn)線下培訓(xùn)資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)化。完善全市職業(yè)院校數(shù)字化課程，支持和引導(dǎo)有條件的技工院校積極開(kāi)設(shè)數(shù)字技能相關(guān)專業(yè)，系統(tǒng)性開(kāi)展數(shù)字技能人才培育。發(fā)揮企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主體責(zé)任，增強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、職工數(shù)字化應(yīng)用技能、數(shù)字化技術(shù)和業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的思想融合。將數(shù)字化應(yīng)用技能和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為民營(yíng)企業(yè)家培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，大力培育新時(shí)代高素質(zhì)民營(yíng)企業(yè)家。

　　增加職業(yè)發(fā)展政策激勵(lì)。將數(shù)字化技能培訓(xùn)納入職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定等專項(xiàng)能力考核評(píng)價(jià)體系，張家口領(lǐng)克工匠（數(shù)字）學(xué)院相關(guān)網(wǎng)絡(luò)課程納入技能等級(jí)晉升和評(píng)定體系的附屬環(huán)節(jié)。大力發(fā)展數(shù)字化應(yīng)用技能等級(jí)制度。

　　加強(qiáng)數(shù)字技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ)能力建設(shè)。積極推薦申報(bào)具有數(shù)字技能培養(yǎng)能力的高技能人才培訓(xùn)基地。鼓勵(lì)技工院校積極對(duì)接阿里云張北數(shù)據(jù)中心、懷來(lái)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地等高新企業(yè)參與校企合作，打造數(shù)字技能人才培訓(xùn)基地，提升數(shù)字技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。對(duì)申報(bào)獲批的國(guó)家級(jí)數(shù)字型高技能人才培訓(xùn)基地給予300—700萬(wàn)元資金補(bǔ)助，申報(bào)獲批的省級(jí)數(shù)字型高技能人才培訓(xùn)基地給予300萬(wàn)元資金補(bǔ)助。

　　鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施數(shù)字化技能人才激勵(lì)措施。號(hào)召企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，60%以上用于一線職工教育和培訓(xùn)，側(cè)重向數(shù)字化應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)傾斜。設(shè)立體現(xiàn)數(shù)字化技能人才的津貼，探索在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中做出突出貢獻(xiàn)的技能人才實(shí)行特崗特酬、崗位分紅等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施，加大對(duì)數(shù)字化技術(shù)人才的激勵(lì)力度。

　　加大榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和待遇保障力度。在評(píng)選市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄⑹袆趧?dòng)模范以及推薦全國(guó)級(jí)、省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)中，主動(dòng)向數(shù)字化應(yīng)用技能人才傾斜。加大對(duì)市級(jí)數(shù)字化應(yīng)用技能競(jìng)賽優(yōu)秀選手的獎(jiǎng)勵(lì)力度，并優(yōu)先推薦參加全國(guó)級(jí)、省級(jí)職業(yè)技能大賽。將數(shù)字化應(yīng)用高技能人才納入勞模和技術(shù)職工休假療養(yǎng)范疇，鼓勵(lì)企業(yè)工會(huì)積極組織數(shù)字化人才開(kāi)展休假療養(yǎng)和研修交流活動(dòng)。

　?。ㄓ浾?鄭媛媛 通訊員 張鍇）