張家口市審計(jì)局三措并舉促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作提質(zhì)增效

　　市審計(jì)局將內(nèi)部審計(jì)工作作為審計(jì)監(jiān)督體系的重要一環(huán)，通過(guò)計(jì)劃統(tǒng)籌、制度約束、平臺(tái)賦能三項(xiàng)舉措靶向發(fā)力，持續(xù)深化內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，更好發(fā)揮其在審計(jì)監(jiān)督體系中的基礎(chǔ)性作用，有效促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作向縱深發(fā)展。

　　統(tǒng)籌計(jì)劃安排，保障一體化推進(jìn)。立足新時(shí)代審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展新要求，成立內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位“一把手”擔(dān)任組長(zhǎng)，親自部署、親自督促、親自推動(dòng)內(nèi)審領(lǐng)域政策制度落地落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于內(nèi)審工作的部署要求，研究推進(jìn)內(nèi)審機(jī)構(gòu)建設(shè)及內(nèi)審業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在全市“一盤(pán)棋”背景下，制定切合實(shí)際、行之有效的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，推動(dòng)市直各部門(mén)各單位強(qiáng)化內(nèi)審職能。選取萬(wàn)全區(qū)作為張家口市內(nèi)部審計(jì)工作試點(diǎn)縣（區(qū)），發(fā)揮好試點(diǎn)的示范、突破、帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全市內(nèi)部審計(jì)工作提質(zhì)增效。

　　強(qiáng)化制度約束，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。研究制訂《張家口審計(jì)局內(nèi)部審計(jì)工作體制升級(jí)行動(dòng)方案》，其中包含《張家口市審計(jì)局關(guān)于內(nèi)部審計(jì)人員繼續(xù)教育管理辦法（試行）》《張家口市審計(jì)局關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展情況評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等制度文件，為全市內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理提供有力制度保障。制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣（區(qū)）內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)的工作方案》，積極推動(dòng)全市各級(jí)各部門(mén)“去白點(diǎn)、掃盲區(qū)”，做到內(nèi)審機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)盡設(shè)，內(nèi)審人員配齊配強(qiáng)，內(nèi)審工作有效提升。

　　搭建交流平臺(tái)，提升專(zhuān)業(yè)化水平。通過(guò)開(kāi)設(shè)審計(jì)“微論壇”，定期講解審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，傳授審計(jì)工作方法，實(shí)施“線上+線下”雙向驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)人員交流互動(dòng)，提升專(zhuān)業(yè)素能。堅(jiān)持統(tǒng)一“配餐”與按需“點(diǎn)餐”相結(jié)合，組織市直機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)107名內(nèi)審人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為各部門(mén)各單位培強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍、發(fā)揮內(nèi)審職能、強(qiáng)化內(nèi)部管理提供強(qiáng)大助力。創(chuàng)新內(nèi)審優(yōu)選機(jī)制，從市直部門(mén)內(nèi)審機(jī)構(gòu)中優(yōu)選專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的內(nèi)審人員參加一線審計(jì)，通過(guò)“以審代培”提升內(nèi)審人員專(zhuān)業(yè)化水平。今年，累計(jì)優(yōu)選33名專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的內(nèi)審人員編入20個(gè)審計(jì)組參加一線審計(jì)，涌現(xiàn)出一批政治業(yè)務(wù)雙過(guò)硬、具備良好審計(jì)視野和一定分析研判能力的骨干人才，為全市內(nèi)審工作跨越提升提供了堅(jiān)實(shí)人才保障。

　　（記者 郭霞 通訊員 杜若男 王曉涵）