2024年度河北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告來了！

　　2024年度河北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法》和《河北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，河北省公務(wù)員局決定開展2024年度省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　公開遴選職位為省級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）一級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)＜單位＞工作人員）職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生，詳見《2024年度河北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

　　　二、報(bào)名范圍和條件

　　　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

　　1.河北省市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

　　2.河北省市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

　　中央駐冀的市級(jí)及以下單位、省駐市的市級(jí)及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報(bào)名。

　　?。ǘ┵Y格條件

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

　　4.除報(bào)考專門面向選調(diào)生職位外，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上；

　　5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次；

　　6.除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考人員年齡一般在35周歲以下（1988年2月以后出生）；

　　7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件，所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求；

　　8.大學(xué)本科以上文化程度；

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　10.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件；

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2024年2月（含2月），此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月為1年?，F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

　　前文所稱“以上”“以下”均含本數(shù)。

　　（三）具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　　三、報(bào)考程序

　　　　（一）職位查詢

　　報(bào)名人員可登錄河北黨建網(wǎng)（//www.hebdj.gov.cn），河北省人事考試網(wǎng)（https://www.hebpta.com.cn）查詢遴選職位信息，具體見《職位表》，職位條件由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋；報(bào)考技術(shù)問題可撥打電話0311—87908375。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為2024年2月28日9:00至3月3日12:00。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位。選調(diào)生除報(bào)1個(gè)專門面向選調(diào)生的職位外，還可自愿選報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位。

　　報(bào)名步驟如下：

　　1.報(bào)名人員登錄河北省人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。

　　2.報(bào)名人員如實(shí)填寫報(bào)考信息，審慎選擇報(bào)考職位。

　　3.報(bào)名人員上傳近期免冠正面證件照（藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）。

　　4.報(bào)名人員下載打印并填寫《2024年度河北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），內(nèi)容須與報(bào)名信息一致。

　　5.報(bào)名人員按干部管理權(quán)限，將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）黨組(委)審核蓋章（任免機(jī)關(guān)為地方黨委的報(bào)同級(jí)黨委組織部門審核蓋章）。專門面向選調(diào)生的遴選職位，《報(bào)名推薦表》須報(bào)同級(jí)黨委組織部門審核蓋章。

　　報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描成一個(gè)PDF格式文件（內(nèi)容及蓋章清晰，不大于3M），通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。

　　6.“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。

　　報(bào)名人員須誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。遴選任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息與事實(shí)不符的，取消遴選資格。有弄虛作假者，視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　報(bào)名人員所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或者推薦報(bào)名。

　　本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

　　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查截止時(shí)間為2024年3月3日18:00。省直遴選機(jī)關(guān)由專人負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核工作。一般情況下，報(bào)名人員“提交審核”后24小時(shí)內(nèi)，可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的，考生可根據(jù)提示的原因，修改填報(bào)信息或改報(bào)其他職位并重新提交審核；“審核通過”的，填報(bào)信息將不能再修改。報(bào)名時(shí)間截止后未通過資格審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。

　　資格審查貫穿公開遴選全過程。

　　?。ㄋ模┞毼缓藴p與取消

　　各遴選職位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，適當(dāng)減少或取消該職位遴選計(jì)劃，并于3月4日11:00前在河北省人事考試網(wǎng)發(fā)布調(diào)整職位計(jì)劃的通知。已通過資格審查，但所報(bào)職位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例被取消的報(bào)考者，可于3月4日11:00-15:00改報(bào)其他符合條件的職位，遴選機(jī)關(guān)3月4日17:00前按時(shí)完成資格審核。改報(bào)時(shí)間截止（3月4日15：00）后未通過資格審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。

　　　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

　　通過資格審查的報(bào)名人員登錄河北省人事考試網(wǎng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》（A4紙張，黑白、彩色均可）?！豆P試準(zhǔn)考證》載明筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和參加考試有關(guān)要求。筆試時(shí)，考生須持二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》，按照各考點(diǎn)要求進(jìn)入考場(chǎng)。

　　打印時(shí)間：3月15日8:00至3月17日9:00

　　考生務(wù)必牢記：報(bào)名時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　　　四、筆試

　　（一）筆試內(nèi)容。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

　　（二）時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年3月17日（星期日）上午8:30—11:30，考試地點(diǎn)設(shè)在石家莊。

　　（三）公布筆試成績(jī)。2024年3月26日前，在河北省人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選。

　　面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1，對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，以該職位筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。個(gè)別職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，組織現(xiàn)有筆試合格人員進(jìn)行面試。

　　報(bào)考面向所有公務(wù)員遴選職位和專門面向選調(diào)生職位的選調(diào)生，如均入圍面試，則只參加專門面向選調(diào)生職位的面試，另一職位的面試人選依次遞補(bǔ)。

　　　五、面試

　　（一）資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，考生登錄遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站查看資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)，遴選機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人身份證、報(bào)名推薦表、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及遴選職位要求條件的其他證明材料的原件及加蓋單位公章的復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按該職位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　（二）面試公告。原則上2024年3月31日前完成面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站面試公告。

　　（三）面試組織。面試工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，具體設(shè)置情況詳見《職位表》，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試安排在面試前進(jìn)行，滿分100分，占面試成績(jī)的30%。

　　（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)公布考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+（職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試×30%+面試成績(jī)×70%）×60%。

　　　六、體檢與考察

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低排序，按《職位表》中公布的差額比例確定考察人選，組織開展體檢和考察工作?？荚嚲C合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、學(xué)歷高者的順序確定，都相同的一并進(jìn)入體檢、考察，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員。參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例低于3:1的職位，考生面試成績(jī)須達(dá)到遴選機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察對(duì)象。

　　（一）體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，一般在面試結(jié)束后進(jìn)行。

　　（二）考察。遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)。要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表和“三齡兩歷一身份”等重要信息以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄、是否需要回避、有無(wú)服務(wù)年限要求等）?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　　　七、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，在遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括遴選機(jī)關(guān)名稱、職位、擬任職人員姓名、工作單位、職務(wù)職級(jí)等。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的且對(duì)擬任職人員未設(shè)置試用期的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)擬任職人員設(shè)置試用期的，在遴選機(jī)關(guān)明確的試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。

　　對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任；涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

　　　　特別提示：

　　河北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。