習(xí)近平正定足跡⑥丨不拘一格地選拔人才

　　近日，系統(tǒng)記述習(xí)近平同志在正定工作經(jīng)歷的圖書《讓群眾過上好日子——習(xí)近平正定足跡》正式出版發(fā)行。

　　1982年3月至1985年5月，習(xí)近平同志在河北正定工作，先后任縣委副書記、縣委書記。任職期間，他和正定人民“一塊苦、一塊過、一塊干”，對(duì)正定傾注了極大的心血和情感。

　　河北日?qǐng)?bào)為您精心整理了本書中的精彩故事，重溫習(xí)近平正定足跡！

　　▌編制“人才九條”

　　在多次調(diào)研中，習(xí)近平發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)企業(yè)和單位都不同程度地存在科技人才和技術(shù)骨干力量不足的問題，有的甚至到了連正常生產(chǎn)、工作都無法維持的地步。

　　一個(gè)大膽的招賢引智計(jì)劃在他的腦海里醞釀著。

　　1983年3月的一天，習(xí)近平約《河北日?qǐng)?bào)》記者李乃毅到辦公室長(zhǎng)談。

　　習(xí)近平介紹，要搞好農(nóng)業(yè)、搞活工業(yè)、搞大企業(yè)，最重要的是要有優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)軍人物，縣里恰恰缺乏這方面的人才，現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急就是怎樣把人才引進(jìn)來。

　　習(xí)近平開誠(chéng)布公，李乃毅也知無不言。他把在采訪中所接觸到的知識(shí)分子特別是科技人員的處境、困難、顧慮、期盼等一一道來。

　　習(xí)近平認(rèn)真傾聽，詳細(xì)記錄。此后，他又在忙碌的工作中，抽出三個(gè)半天時(shí)間同李乃毅深入探討。

　　幾天后，習(xí)近平把親自主持編制的《樹立新時(shí)期的用人觀點(diǎn)，廣招賢才的九條措施》拿了出來。

　　利潤(rùn)提成觸及分配制度，人才流動(dòng)關(guān)乎人事體制，細(xì)糧供應(yīng)突破糧食政策，“農(nóng)轉(zhuǎn)非”涉及戶籍管理……“人才九條”字里行間皆是破冰之舉。

　　很快，2000張一米多長(zhǎng)、半米來寬，印有“正定縣招攬人才的九條規(guī)定”的大布告被貼了出去。

　　1983年3月29日，《正定縣為有志之士敞開大門》在《河北日?qǐng)?bào)》頭版頭條刊發(fā)

　　1983年3月29日，以“人才九條”為主要內(nèi)容的消息《正定縣為有志之士敞開大門》在《河北日?qǐng)?bào)》刊發(fā)，“人才九條”震動(dòng)全國(guó)。

　　在一年多的時(shí)間里，700多封來信飛抵正定，200多名人才落戶古城。

　　▌與賈大山的“文學(xué)情”

　　1982年春天的一個(gè)傍晚，正定縣文化館一間辦公室里十分熱鬧，副館長(zhǎng)賈大山和幾位文友相談?wù)龤g。

　　習(xí)近平早就讀過賈大山的小說，常常被小說中詼諧幽默的語言、富有哲理的辨析、真實(shí)優(yōu)美的描述和精巧獨(dú)特的構(gòu)思所折服。到正定工作后，他經(jīng)常聽到人們關(guān)于賈大山的脾氣性格、學(xué)識(shí)為人的議論。正因如此，習(xí)近平選定賈大山作為來正定后登門拜訪的第一個(gè)對(duì)象。

　　賈大山直爽，習(xí)近平坦誠(chéng)，初見的距離感慢慢在談話間消融。文學(xué)藝術(shù)、戲曲電影、古今中外、社會(huì)人生，話題無所不及，兩人的談話拉得越長(zhǎng)，越發(fā)現(xiàn)彼此志趣愛好有不少相投之處。

　　正定文物保護(hù)不力、文化系統(tǒng)混亂，正需要找一位能干事的文化系統(tǒng)“掌門人”，習(xí)近平一直在暗暗尋找和選擇。賈大山成熟穩(wěn)健，剛直正派，也很有管理才干，最關(guān)鍵的是他對(duì)文化事業(yè)有著近乎癡迷的熱愛，對(duì)文物保護(hù)也有自己的一套想法。于是，在多方征求意見并與縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)溝通后，習(xí)近平提議賈大山擔(dān)任文化局局長(zhǎng)并獲得了通過。

　　那時(shí)黨外人士在縣里擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，而且是部門正職，是不可想象的。但正定縣委常委會(huì)卻形成決議：文化局由局長(zhǎng)主持全面工作。非黨人士賈大山連升三級(jí)，從文化局下屬的文化館副館長(zhǎng)直接上任文化局局長(zhǎng)。

　　在習(xí)近平的支持下，賈大山為正定文化事業(yè)的發(fā)展和古文物的研究、保護(hù)、維修、發(fā)掘、搶救，竭盡了自己的全力。

　　他下基層、訪群眾、查問題、定制度，幾個(gè)月下來，便把原來比較混亂的文化系統(tǒng)整治得井井有條。

　　1997年農(nóng)歷正月初三，已在福建任職的習(xí)近平來正定看望病中的賈大山

　　▌求賢若渴引人才

　　內(nèi)用、外招、上請(qǐng)、下挖、近補(bǔ)、遠(yuǎn)育，這是習(xí)近平開發(fā)人才的“十二字真經(jīng)”。

　　石家莊車床附件廠工程師武寶信是一個(gè)研制化妝品的能人，他研發(fā)的三露（粉刺露、亮膚露、增白露）暢銷全國(guó)。武寶信看到“人才九條”眼前一亮，托人捎信給習(xí)近平，表示愿意到正定工作。

　　1983 年春的一天傍晚，得知了武寶信的情況，習(xí)近平匆匆趕到程寶懷的辦公室。

　　“程縣長(zhǎng)，走，咱們今天夜訪武寶信！”

　　習(xí)近平只知道武寶信家住石家莊市談固小區(qū)，他帶著程寶懷等人在小區(qū)找了很久，還是沒能打聽到武寶信的家具體在哪兒。

　　看看手表，已經(jīng)過了晚上10點(diǎn)，迫切想見武寶信的習(xí)近平?jīng)Q定試試“笨辦法”。“這樣吧，我從南往北喊，你們從東往西喊，今天必須找到他。”

　　雙手并攏合成喇叭狀，習(xí)近平放開了嗓門：“武寶信！武寶信……”喊聲在小區(qū)里響起。

　　武寶信正在屋里做實(shí)驗(yàn)，聽見有人喊他的名字，趕忙跑了出來。見到武寶信，習(xí)近平伸出一雙凍得冰涼的手，兩雙手緊緊地握在了一起。進(jìn)屋后，兩人長(zhǎng)談至次日凌晨。

　　習(xí)近平對(duì)人才的渴望和尊重，深深打動(dòng)了武寶信，他答應(yīng)把新研制的爽腳粉配方無償提供給正定。

　　1983年4月4日，習(xí)近平親自主持的爽腳粉項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)讓會(huì)在正定縣招待所舉行。項(xiàng)目投產(chǎn)不到一年，就盈利30萬元。

　　▌成立顧問團(tuán)

　　“我們地處基層，人才短缺，科技落后，視野狹窄，孤陋寡聞，起步之難您是可以想見的；況且我本人才疏學(xué)淺，涉政未深，經(jīng)驗(yàn)不足，能力有限，也時(shí)時(shí)感到力不從心。經(jīng)過慎重考慮，我想求助于您……聘請(qǐng)您為我縣顧問。我想，您一定不會(huì)拒絕正定縣委、縣政府及全縣45萬人民的一片誠(chéng)摯之心的?！?/p>

　　1984年新年剛過，一封封落款“學(xué)生習(xí)近平”的信，寄給了全國(guó)100多位著名專家學(xué)者。

　　想要看得遠(yuǎn)，就必須站在巨人的肩膀上。在習(xí)近平的大力推動(dòng)下，正定縣決定成立顧問團(tuán)，廣泛吸收社會(huì)各方面的才智。

　　1984年4月5日，《建設(shè)日?qǐng)?bào)》有關(guān)正定縣聘請(qǐng)省內(nèi)外專家學(xué)者成立顧問團(tuán)的報(bào)道

　　很快，數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)、中國(guó)食品協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜子端、眼科專家張曉樓等各領(lǐng)域的50多位專家欣然應(yīng)聘，成為顧問團(tuán)首批成員。

　　他們廣泛開展講學(xué)活動(dòng)，傳授科學(xué)知識(shí)，幫助答疑解惑，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。正定還舉辦了十年發(fā)展規(guī)劃論證會(huì)等，邀請(qǐng)顧問團(tuán)成員來考察，為制訂發(fā)展規(guī)劃出謀劃策。

　　不求所在，但求所用。動(dòng)員如此多的頂級(jí)專家為一個(gè)縣獻(xiàn)智獻(xiàn)力，習(xí)近平此舉，全國(guó)少見。一時(shí)間，你來我往，“星”耀古城。