陽(yáng)原縣應(yīng)急管理局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì),采取三項(xiàng)措施持續(xù)優(yōu)化安全生產(chǎn)領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境。
定期征集企業(yè)訴求。針對(duì)企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的難以解決的問(wèn)題,自今年1月起,該局安排行業(yè)監(jiān)管科室負(fù)責(zé)人每月對(duì)直接監(jiān)管的企業(yè)開(kāi)展一次電話專訪,征集企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的“煩心事”。凡是涉及安全生產(chǎn)的,全力幫助解決;涉及其他部門或單位的,積極協(xié)調(diào)解決。今年以來(lái),該局共征集企業(yè)“煩心事”6件,全部妥善解決。
主動(dòng)提供技術(shù)咨詢。該局組織執(zhí)法人員成立專家服務(wù)團(tuán),為企業(yè)提供安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢服務(wù)。今年以來(lái),累計(jì)接受企業(yè)咨詢82次,解決安全生產(chǎn)技術(shù)難題26個(gè),為企業(yè)節(jié)省專家聘請(qǐng)費(fèi)用約16萬(wàn)元。
建立無(wú)事不擾模式??h局全面推行“網(wǎng)絡(luò)+視頻”工作新模式,做到“三不”,即:凡是不涉密的工作,原則上通過(guò)郵件或微信傳達(dá)反饋,不讓企業(yè)來(lái)回跑;凡是電話或視頻能夠溝通的工作,不讓企業(yè)來(lái)回跑;凡是不需要企業(yè)直接參與的工作,不讓企業(yè)來(lái)回跑。同時(shí),充分發(fā)揮作業(yè)場(chǎng)所視頻監(jiān)控系統(tǒng)作用,大力推行現(xiàn)場(chǎng)檢查與視頻抽查相結(jié)合的監(jiān)管方式。新型工作模式實(shí)施后,減少入企80余次,為企業(yè)節(jié)省人力成本約1200個(gè)工時(shí)。
(記者 郭霞 通訊員 韓建南 朱廣濤)
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