引得來 留得住 干得好
張家口萬(wàn)全引才引智為高質(zhì)量發(fā)展助力添翼

　　張家口新聞網(wǎng)訊：日前，張家口萬(wàn)全區(qū)再添引才引智成功案例，全職引進(jìn)教育部 “長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授劉宇及其團(tuán)隊(duì)前來創(chuàng)辦企業(yè)，并成功申報(bào)省高層次創(chuàng)新型人才科研項(xiàng)目補(bǔ)貼600萬(wàn)元。

　　近年來， 為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，萬(wàn)全區(qū)牢固樹立 “人才是第一資源”理念，完善引才引智政策，確保人才引得來、留得住、干得好。該區(qū)對(duì)人才工作要點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，加強(qiáng)人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，同時(shí)鼓勵(lì)支持專家人才擔(dān)任 “兩代表一委員”， 暢通人才參政議政 “直通車”，開展區(qū)級(jí)拔尖人才和優(yōu)秀青年人才評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)專家人才榮譽(yù)感。人才引進(jìn)方面堅(jiān)持 “缺什么、引什么”，研究確定先進(jìn)裝備制造、文化旅游、金融投資等領(lǐng)域急需人才目錄，引進(jìn)冰雪產(chǎn)業(yè)人才6人；深入23家高新技術(shù)企業(yè)，協(xié)調(diào)解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難題14個(gè)。人才培養(yǎng)方面出臺(tái) 《萬(wàn)全區(qū)2021年鄉(xiāng)村人才振興工作方案》，指導(dǎo)農(nóng)村實(shí)用人才在各自領(lǐng)域發(fā)揮特長(zhǎng)，并對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的種植能手、養(yǎng)殖能手、企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才、技能帶動(dòng)型人才等7類重點(diǎn)人才進(jìn)行摸底，建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，邀請(qǐng)農(nóng)技專家深入鄉(xiāng)村開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民800余人次，培養(yǎng)一批致富帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障。

　　為確保人才引得來、 留得住、 干得好，萬(wàn)全區(qū)加大人才專項(xiàng)資金投入力度，落實(shí) “名校英才入冀”人員房租補(bǔ)助和區(qū)級(jí)拔尖人才、優(yōu)秀青年人才獎(jiǎng)勵(lì)資金，并在子女入學(xué)、職稱評(píng)定等方面，為各類人才提供 “一站式”服務(wù)。常態(tài)化開展節(jié)日走訪慰問、日常關(guān)心聯(lián)系、特殊時(shí)期幫助扶持等人才服務(wù) “直通車” 活動(dòng)。 2021年，按照科技含量高、納稅額度大、對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)性強(qiáng)、成長(zhǎng)性好的重點(diǎn)企業(yè)以及高層次人才住房的原則，全區(qū)提供人才公寓18套，并對(duì)30余名民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才隆重表彰。（記者 左文婷 通訊員 羅納）