河鋼集團(tuán)唐鋼公司工會(huì)以勞動(dòng)競賽為抓手，持續(xù)提升公司創(chuàng)新創(chuàng)效水平 —— 為高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍“鋪路搭橋”

　　■記者李芳 張莉慧 趙偉龍

　　不久前，第18屆模擬煉鋼挑戰(zhàn)賽世界總決賽比賽結(jié)果公布，來自河鋼集團(tuán)唐鋼公司（以下簡稱唐鋼）的職工部偉利戰(zhàn)勝歐洲、非洲、美洲、亞洲和大洋洲賽區(qū)選手，榮獲職業(yè)組世界總冠軍。這是2017年以來河鋼榮獲的第六個(gè)職業(yè)組世界總冠軍，也是唐鋼職工四年之內(nèi)第三次捧起該項(xiàng)賽事冠軍獎(jiǎng)杯，再次為中國鋼鐵行業(yè)爭得了榮譽(yù)，展現(xiàn)了中國產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的時(shí)代風(fēng)采。

　　唐鋼職工再次站上世界最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，這是唐鋼工會(huì)按照國家、省、市、集團(tuán)要求，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的必然結(jié)果。多年來，唐鋼始終把高技能人才視為企業(yè)不可復(fù)制的競爭力，充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)?！弊饔?，連續(xù)三十七年不間斷開展技能和勞動(dòng)競賽、崗位練兵、職工創(chuàng)新等群眾性素質(zhì)提升活動(dòng)，建立健全人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，暢通職工成長成才通道，努力為廣大職工特別是青年職工施展才華、建功立業(yè)搭建更加廣闊的舞臺(tái)。

　　2023年初，唐鋼工會(huì)專門下發(fā)《關(guān)于開展“降成本、提效益”專項(xiàng)立功競賽的實(shí)施意見》，在全公司范圍深入開展“降成本、提效益”專項(xiàng)立功競賽，旨在深入貫徹落實(shí)企業(yè)2023年工作會(huì)議精神和各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化全員成本意識(shí)，全面挖掘降本增效潛力，促進(jìn)企業(yè)全年任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。

　　競賽以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以技術(shù)升級(jí)為主線，重點(diǎn)圍繞成本、費(fèi)用、資金占用、利潤、創(chuàng)效額、安全環(huán)保等方面開展活動(dòng)，鼓勵(lì)各參賽單位在復(fù)雜嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下，全力投入到降本增效各項(xiàng)工作中，助推企業(yè)各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)新突破。2023年，唐鋼共有20家二級(jí)單位在競賽中受到表彰。

　　同時(shí)，公司各級(jí)工會(huì)還先后組織開展了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“四保”立功競賽、“保穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)量、降消耗、增效益”專項(xiàng)競賽、“提質(zhì)量、降成本、增效益”專項(xiàng)競賽等，均取得了良好效果。

　　徐偉作為唐鋼長材事業(yè)部智能煉鋼創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人，他帶領(lǐng)的創(chuàng)新工作室在上級(jí)工會(huì)、唐鋼工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新依靠人才，培養(yǎng)人才創(chuàng)新”，以激發(fā)崗位創(chuàng)新能力作為提高效益的助推器，以創(chuàng)新課題為載體，廣泛挖掘產(chǎn)線降本增效空間，努力將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)效能力，實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)規(guī)?；?/p>

　　近年來，徐偉智能煉鋼創(chuàng)新工作室獲得累累碩果，完成了轉(zhuǎn)爐煉鋼低成本模型開發(fā)與關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用、提高轉(zhuǎn)爐煤氣回收量、百噸轉(zhuǎn)爐干法除塵工藝技術(shù)優(yōu)化及資源回收利用、高品質(zhì)焊絲鋼關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、基于副槍的轉(zhuǎn)爐高效冶煉技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用、高速連鑄與鋼筋直接軋制技術(shù)應(yīng)用等6項(xiàng)創(chuàng)新課題，累計(jì)創(chuàng)效2500萬元；19名創(chuàng)新工作室職工在攻關(guān)過程中得到了不同程度的技能提升，其中孟祥臣獲得“全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”，萬鵬、秦振華獲得唐鋼公司煉鋼比武狀元，張文祥獲得河鋼集團(tuán)“五小”創(chuàng)新能手稱號(hào)……職工們在創(chuàng)新沃土上積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，正在實(shí)現(xiàn)著由“工”到“匠”的轉(zhuǎn)變。

　　孟祥臣原本是轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)一名普通的煉鋼工，加入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)后的他不斷探索、學(xué)習(xí)，大膽創(chuàng)新、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)中的資深專家也對他傾囊相授。他心中最初“用智能煉鋼和技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)好產(chǎn)線”的信念也愈加堅(jiān)定。持之以恒的精神和過硬的技術(shù)，逐漸讓孟祥臣脫穎而出，從一名煉鋼工一步步成長為“全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”，從“幕后”走到了“臺(tái)前”。由他牽頭的創(chuàng)新課題成功應(yīng)用，促進(jìn)了轉(zhuǎn)爐終渣氧化鎂含量降低，輕燒白云石消耗量每月減少了300噸，節(jié)約原料成本13萬余元。

　　如今，品嘗到碩果的職工們自發(fā)地投入到創(chuàng)新攻關(guān)中，一個(gè)個(gè)降本增效項(xiàng)目正在加速推進(jìn)落實(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄源動(dòng)力。

　　“唐鋼開展的各級(jí)各類勞動(dòng)競賽取得了非常好的成效，對推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營核心工作、提升技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、改善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績起到了不可替代、不可或缺的重要作用。”這是唐鋼公司黨委書記、董事長謝海深在勞動(dòng)競賽表彰會(huì)上給予的高度評(píng)價(jià)。他表示，勞動(dòng)競賽要緊扣高技能人才培養(yǎng)這一主題，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨，以提升職工技術(shù)素質(zhì)為手段，圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)，扎實(shí)開展技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、崗位練兵等活動(dòng)，以操作技能提升帶動(dòng)職工素質(zhì)全面提升和人的全面發(fā)展,為打造基業(yè)長青、永續(xù)發(fā)展的百年唐鋼注入取之不盡的源頭活水和強(qiáng)勁動(dòng)力。