今年以來,張北縣人社局以高質(zhì)量就業(yè)培訓(xùn)為目標,以開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項活動為抓手,著力培育培養(yǎng)技能型人才,讓更多的勞動力掌握一技之長,逐步向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),穩(wěn)定增收。
圍繞全縣重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、大力開展訂單式、定向式職業(yè)技能培訓(xùn)。通過廣泛培訓(xùn),全面提升企業(yè)職工的技能素質(zhì)。目前全縣已完成培訓(xùn)1712人,提前完成任務(wù)數(shù)的142.67%。其中,結(jié)合全縣大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)需求開展“定單式”互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓(xùn)2期91人,阿里巴巴數(shù)據(jù)中心開展在崗技能提升培訓(xùn)7期235人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4期175人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期300人,康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)5期267人,計算機外部設(shè)備裝配調(diào)試員1期63人。行業(yè)部門開展的各類培訓(xùn)578人。
根據(jù)該縣的氣候特點和冬季北京供熱市場的需求,大力推行“錯季打工”新模式。經(jīng)培訓(xùn)的司爐工,每年10月底通過人社局有組織的輸往北京供熱市場500余人,一個“供熱期”,每人可增收18000至20000元,次年3月底,司爐工可返鄉(xiāng)開展種養(yǎng)殖、就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè),既滿足農(nóng)村大齡勞動力冬季就業(yè)增收的心愿,又解決京津地區(qū)勞務(wù)人員短缺的問題,實現(xiàn)了雙向獲益?!皬埍彼緺t工”已被人社部認定為“就業(yè)帶動類”勞務(wù)品牌,“錯季打工”模式的實施也展現(xiàn)了“張北司爐工,寒冬暖京城”的精神風(fēng)貌。
借助阿里巴巴集團的特色產(chǎn)業(yè)促就業(yè)行動,引進假發(fā)勾絲手工產(chǎn)業(yè)項目,建立生產(chǎn)基地,配套各類生產(chǎn)加工設(shè)備。在4個街道辦事處、義和美新城集中安置區(qū)以及農(nóng)村勞動力相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“假發(fā)等手工編織中心”,引導(dǎo)社區(qū)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力,積極參與到假發(fā)勾絲等手工業(yè)行業(yè)中。目前,全縣共有400余名女性參與其中,熟練女工達100余名,月穩(wěn)定收入2000多元,讓更多的女工在家有活干,業(yè)余時間有錢掙,實現(xiàn)了靈活人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收致富,促進了社會穩(wěn)定發(fā)展。
?。ㄓ浾?郭志倩 通訊員 蘇有貴)
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