崇禮區(qū)在全國2023年林長制督查考核中獲激勵表揚

　　近年來，崇禮區(qū)充分發(fā)揮林長制引領(lǐng)作用，不斷增厚“綠色家底”。在國家林業(yè)和草原局對全國2023年林長制督查考核中，崇禮區(qū)獲激勵表揚。

　　在具體工作中，崇禮區(qū)對原有體制進(jìn)行改革，推行“林（草）長+檢察長”“林（草）長+警長”“林（草）長+河長”等機制，改變以往林長制由林草部門唱“獨角戲”的情況，形成在總林（草）長領(lǐng)導(dǎo)下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局，將林長制考核納入到全區(qū)年終考核體系，同時區(qū)林（草）長辦每個月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行整改。

　　制度創(chuàng)新是崇禮區(qū)創(chuàng)新推動“林長制”工作的生動縮影。該區(qū)還向科技要答案，該項工作落實、落細(xì)。在四臺嘴鄉(xiāng)谷嘴子村，鄉(xiāng)級副林長任雁北每次巡林之前都有一個固定動作——打開“智慧林長”平臺。以智慧平臺為依托，以增強業(yè)務(wù)執(zhí)行能力、提升林長制管理工作效率為目標(biāo)，崇禮區(qū)通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的手段，將林情、網(wǎng)格管理、事件管理、巡護(hù)管理等重點工作整合起來，巡林工作實現(xiàn)了及時反饋、及時處理。

　　眼下，崇禮的289名林長、50名執(zhí)法員和12名技術(shù)員構(gòu)建起了一套“發(fā)現(xiàn)、提報、分流、轉(zhuǎn)辦、反饋”閉環(huán)管理機制，同時還能通過平臺的實時監(jiān)測，對重點工作、重點地域查漏補缺，讓林長制的效能持續(xù)提升。

　?。ㄓ浾?吳建巍 通訊員 李靜 鄭雅嫻）