蔚縣技能培訓(xùn)促進(jìn)群眾穩(wěn)定就業(yè)

　　 就業(yè)是民生之本，技能是就業(yè)之基。今年以來，蔚縣緊緊圍繞“培訓(xùn)促就業(yè)”的工作導(dǎo)向，針對提升勞動力技能水平和職業(yè)素質(zhì)，結(jié)合縣域特色產(chǎn)業(yè)，實施了精準(zhǔn)分類的技能培訓(xùn)策略，以技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興工作不斷走深走實。

　　認(rèn)真貫徹落實中央、省、市決策部署及各項工作要求，不斷加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，推動職業(yè)技能培訓(xùn)工作提質(zhì)增效、提檔升級。自4月1日起，蔚縣人社局圍繞“六大產(chǎn)業(yè)”及縣域特色產(chǎn)業(yè)，以“特色產(chǎn)業(yè)+實用技術(shù)”“企業(yè)訂單+崗位技能”兩條主線為導(dǎo)向，先后開設(shè)了80個培訓(xùn)班次，參訓(xùn)人員達(dá)2970人次，有效地提高了廣大群眾的就業(yè)能力。結(jié)合“落戶”當(dāng)?shù)氐拿魑稻┪髟朴嬎銛?shù)據(jù)中心項目，該縣組織開展計算機(jī)及外部設(shè)備裝配調(diào)試員培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力168人，并組織開展互聯(lián)網(wǎng)營銷師4期，培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力221人，一批批符合項目需求的技術(shù)人才走上崗位，為項目的順利推進(jìn)提供了有力的人才保障。為提升家政服務(wù)人員的技能水平，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、技能高超的康養(yǎng)服務(wù)技能人才隊伍，打造“河北福嫂”家政服務(wù)品牌，蔚縣人社局組織組織開展月嫂、家政服務(wù)員、保健按摩師、中醫(yī)康復(fù)理療、中式面點(diǎn)制作等培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力496人。

　　“家有良田萬頃，不如薄藝在身。”蔚縣積極搭建培訓(xùn)供需對接平臺，圍繞打通培訓(xùn)與就業(yè)“最后一公里”問題，廣泛收集居家服務(wù)空缺崗位信息和求職人員信息，加強(qiáng)與京津兩地的家政企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等建立合作關(guān)系，共同開展家政服務(wù)研究和交流，促進(jìn)“河北福嫂”品牌在區(qū)域內(nèi)傳播發(fā)展。同時，確保就業(yè)培訓(xùn)工作始終緊密貼合實際需求，特別是針對電工、焊工、機(jī)械操作工等急需緊缺工種，組織開展了電工培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力64人，確保培訓(xùn)工作能夠精準(zhǔn)對接，真正滿足市場的實際需求。此外，該縣堅持送培訓(xùn)下鄉(xiāng)，以不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果。通過前期多渠道、全方位地宣傳就業(yè)政策，以及進(jìn)村入戶、現(xiàn)場咨詢等多種形式，該縣相關(guān)部門積極激發(fā)農(nóng)村勞動力主動就業(yè)的內(nèi)生動力，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿，從而促進(jìn)就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定，并充分摸排脫貧人口培訓(xùn)意愿的基礎(chǔ)上，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，將培訓(xùn)送到群眾家門口。目前，已在下宮村鄉(xiāng)、南楊莊鄉(xiāng)、吉家莊鎮(zhèn)等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展養(yǎng)老護(hù)理員、病患護(hù)理、玉米高產(chǎn)栽培與病蟲害防治技術(shù)、谷子高產(chǎn)高效栽培技術(shù)、畜禽養(yǎng)殖員等就業(yè)技能及農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班62期，培訓(xùn)脫貧勞動力1911人。

　　一系列精準(zhǔn)施訓(xùn)的措施，讓勞動者掌握了一技之長，蔚縣的就業(yè)工作從“輸血”轉(zhuǎn)向了“造血”。蔚縣將進(jìn)一步加大相關(guān)工作的部門聯(lián)動力度，積極創(chuàng)新形式豐富載體，通過政策賦能、崗位賦能、技術(shù)賦能，扎實推動技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)深度融合，幫助各類勞動者實現(xiàn)提技增收。（記者 劉柱 通訊員 邢建榮 劉鵬）